反映疫情对企业披露的影响 见证社会变迁

    香港 - Media OutReach - 2020年12月4日 -新型冠状病毒疫情爆发,影响环球公私型机构的业务及营运,更为它们的企业管治及可持续发展实务带来考验.香港会计师公会主办的「最佳企业管治大奖」成立20周年,多年来为香港的企业管治及可持续发展水平和最佳实务奠下重要基准.

    香港会计师公会会长兼大奖评审团主席江智蛟先生表示:「今年中美贸易关系紧张,加上影响全球的新型冠状病毒疫情,为大家带来前所未有的冲击.『最佳企业管治大奖』于二零零零年设立之时,恰巧碰上科网股泡沫爆破.纵然经历了各样变迁,良好企业管治的重要性却非常清晰明确,更是维持企业稳定及保障投资者利益的关键.」

    「具有深厚企业管治文化的公司及机构往往应变力强,拥有较有利条件撑过逆境,并于难关过后能更快重回轨道.根据管理良好企业的高层人员及金融家的观察,实践良好企业管治的公司通常较顺利获得资金,资本成本亦相对低,能为企业带来重要优势,特别是需要流动资金之时.」

    「经过了20年,大奖可说是完成了一个重要里程.我藉此机会恭贺唯一一家每年榜上有名的机构 — 中电控股有限公司,它亦自『可持续发展及社会责任报告奖』于二零一一年设立以来每年均获奖.」

    愈来愈多研究显示,卓越的环境、社会及管治(「ESG」)政策、策略及实务,有利企业的声誉及吸引长线投资的能力.江先生续说:「来年的大奖将更着重可持续发展方面的表现,以及公司及机构如何融合企业管治与可持续发展.」

    最近公会特地额外进行了一项有关企业披露的资料调查,了解于二零二零年三月底年结的本港上市公司如何向持份者汇报及沟通新冠疫情对业务的影响.调查集中有关企业的年报及截至二零二零年八月中前所披露的内幕资料.我们以香港交易所于二零二零年四月出版的第二期《上市发行人监管通讯》内有关疫情相关披露指引作对比.

    大奖筹委会主席邓苑仪女士表示:「调查结果显示,普遍公司在疫情方面的披露有改善的空间,它们应就疫情对营运、流动资金及整体财务状况的影响,作更具体明确的披露及详尽分析,亦要披露应对疫情的中长期策略.我们建议企业在中期报告中提供更多相关资料,部分在十二月底年结的公司亦已在中期报告作出详细披露.此外,为投资者适时提供疫情对业务影响的具体信息,以及公司如何应对风险及不确定因素亦十分重要,此举有助他们作出及时知情的投资决定.」

    今年的大奖单在初步甄选阶段,大会已审阅了约500份年报,以及约500份可持续发展报告.邓女士说:「评审团认为整体表现良好,并决定颁发共30个奖项,数目是历届之冠.入围候选的公司及机构来自不同行业,得奖名单上有七家首次获奖的机构,当中包括首次获颁『可持续发展及社会责任报告奖』,即ESG相关奖项的得奖者.」

    评审团连续第三年决定不颁发钻石奖.纵使部分公司已开始应投资者的期望,处理继任规划、董事适时更替及董事会多元化等事宜,但评审团普遍认为企业的表现仍有进步空间.

    「可持续发展及社会责任报告奖」仍为大奖的焦点.社会日渐意识到ESG议题中气候变化的影响,愈来愈多公司努力实行符合国际准则的披露,包括全球报告倡议组织的准则、气候相关财务信息披露工作组的建议,以及联交所的《环境、社会及管治报告指引》.这些都是我们乐见的进步.」

    大奖评审团评判容韵仪女士表示:「可持续发展及社会责任报告奖的得奖者来自各行各业,它们都重视应对气候变化.这亦是投资者关注的议题,证券及期货事务监察委员会亦正就基金经理管理及披露气候相关风险的建议规定进行咨询.」

    容女士续说:「我们期望ESG报告能继续精益求精,并将可持续发展因素纳入企业策略、投资决策及风险管理当中.」

    整体而言,评审团欣然看到愈来愈多企业及机构设有清晰稳健的企业管治框架、披露更全面的重大风险信息、制订举报政策,以及引入董事会评估程序及多元化政策.此外,有投资者团体亦指出,香港普遍企业的独立非执行董事由控股股东任命,并倾向对控股股东问责,而这些董事与股东的联系,亦不如区内其他市场般紧密.公会强调,独立非执行董事需要为董事会讨论及策略监督,提供独立观点及意见,并在需要时对控股股东及其代表的决定提出质疑.

    企业亦应加强董事会成员适时更替.容女士说:「许多董事会内有不少任期相对长及年长的独立非执行董事及非执行董事;而本港女性董事的比例整体仍然偏低且未见改善.因此,我们希望企业应更重视董事更替及董事会多元化,不单注重性别,还要考虑年龄及其他因素.」

    公会亦建议企业及机构增强不同范畴的披露,包括董事会评估及内部监控检讨的程序及结果,以及董事相互担任对方公司董事职务的情况.

    有关大奖的详情,请访问香港会计师公会官网.

    关于香港会计师公会

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